22日間に及ぶ新入社員研修が終わり、
ホッとするのもつかの間、訪問看護（リハビリ部門）では
4月25日（金）より研修を行っています。

【研修の内容】
・部門説明とトレーナー制度
・疾患別のリハビリテーション
・制度と書類の理解
・日時業務、月末処理
・介助技術、生活環境評価、車両運転技能（実技）
・感染対策、医療と看護
・福祉用具の知識
・各種団体の理解、関係機関との連携

これらの内容を約1週間かけて学び、
その後は、いよいよ同行訪問の開始です！

◆ 介助技術（実技）の様子

◆ 感染症対策（講義）の様子

◆ 生活環境評価の様子

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