皆様こんにちは☆

創心會では、新たなプロジェクトが動き出しています。
当社初となる、クリニック及び院外薬局の開設準備が始動しました。

本日、クリニック開設予定地（倉敷市茶屋町）にて地鎮祭が行われ、
二神社長、役員等が列席し、工事の安全を祈念いたしました。

この開発は、クリニックを含む複合型施設となる予定です。
完成は今年度秋を予定しております。

近隣の皆様ならびに、当社へご来社いただく方に、
しばらくの間ご迷惑をおかけすることがあるかもしれませんが、
何卒ご理解とご協力の程よろしくお願いいたします。

また、完成後には、
ぜひ多くの方にご見学にお越しいただきたいと思っております。

医療と介護をもって、より地域の方の暮らしに、
安全と安心を提供できるように尽くして参ります。

広報CSR　河﨑
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＊創心會は、岡山・広島（福山市）香川（高松市）に展開しており、
　地元に根付いた経営展開をしています。帰省地などのことも気軽に相談ください。

[訪問看護・リハビリ・介護の在宅リハビリケアサービス創心會] 
・求人に関するお問い合わせはこちらまで｜tel.086-420-1520 
[対象エリア]
岡山市・倉敷市・瀬戸内市・総社市・笠岡市・高松市・福山市

皆様こんにちは☆

平成30年6月3日（日）に、早島町ゆるびの舎文化ホールにて
第11回 本物ケア学会が開催されました。
この学会の開催に御協力をいただきました、
ご利用者様、関係者様に深く御礼を申し上げます。

当学会は、専門職としての学術研鑽の機会であるとともに、
若手にとっては公の学会デビューへの登竜門の場としても浸透しております☆

本年も、多くの関係者の方々のおかげで、全20事例が発表されました。
二神社長の基調講演では、ご利用者様のサポートを行う上で、
私たちのポジティブなメンタル形成（心創り）を考え合いました。
意識的に良い言葉や態度、表情をしていくことで、
自身の内面～外面に向かって良いエネルギーを発し、
関わる方へも良い作用を与えていけることを学びました。

口述発表の他、ポスターセッション発表も行われ、
館内のあらゆる場所で、知識や経験を共有できる喜びが生まれました。
 
そして、社内学会を続けてきたことの意義も年々強まっています。
「できる」を「知る」、というスローガンのもと、
可能性ある支援を見出すアプローチや応用できる手法を、
社員全員が同時に学び・共有し合えることにあります。

それが弊社のサービス理論である、本物ケア宣言に謳う、
「知らないことの不幸をなくす」にもつながることになるのです。

おわりに、廣田取締役から、
当学会の継続の意義やサービス教育に活かされた成果について触れ、
発表者も、観覧者も、今後もより一層の学術研鑽と
サービスの質の追求をつづけようと士気を高めました。

次回は第12回開催！今後ともご支援をよろしくお願い致します！

広報CSR　河﨑
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＊創心會は、岡山・広島（福山市）香川（高松市）に展開しており、
　地元に根付いた経営展開をしています。帰省地などのことも気軽に相談ください。

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平成30年5月22日（火）早島町町民総合会館 ゆるびの舎文化ホールで開催された、
「平成30年度つくぼ商工会通常総会　優良従業員表彰」にて、
当社の経営企画室　鈴鹿一恵さんが優良従業員賞を受賞されました。
この賞は、同会会員の事業所で10年以上継続勤務している優良な従業員に贈られる賞です。
 

鈴鹿さんに優良従業員として表彰を受けた気持ちを伺いました。
「創心會に入社して13年経ちました。その間に、ヘルパーステーションの管理に始まり、リスク管理、総務、障がい者就労継続支援といろいろな業務を経験させていただきました。関わらせていただいた業務は、全て素人からスタートし、学びながらの業務遂行でしたので、結果を出すまでに回り道や停滞もあり、ご迷惑をおかけすることも多かったと思います。ですから、今回推薦していただいたことは本当に驚きました。と同時に定年まであと10年、しっかり勤め上げようと、気持ちが引き締まりました。」

  
勤続13年を振り返って印象的な思い出をお伺いすると、

「平成22年に『創心流リハケア講座』の第2回を受講し、当社のサービス理論を学べたことです。定期的に体系的な講義を社長自ら講義されていた時代でした。初回の講義のレポートを提出してしばらくたった頃、社長に呼び止められ「レポートの中に3箇所、解釈が間違っているところがある。」と言われ、その部分について再度丁寧に説明していただきました。ケアに直接関わっていない支援本部のスタッフのレポートも全てしっかり目を通してくださっているんだと思い、とても感激しました。途中何度か挫けそうになりましたが、この出来事を思い出し、理解が困難な箇所は、講義を録画したDVDを何度も見直しながら、必死に学びました。努力の甲斐があり、なんとかリハケア専門士の資格を取得することができ、現在はリハケア検定の試験問題作成に関わらせていただいています。」

 
長く働き続けるコツやメリットについて伺うと、

「自分に任された業務をドキドキワクワク楽しむことだと思います。平穏無事に一日の業務を終わらせることが良いのかもしれませんが、計画性をもって、効果の確認をおこないながら取り組むことができれば、本気で悩んだり喜んだりできます。発見・計画・実践・反省・再発見の一連の流れで働けた時、良い結果が生まれ、また頑張ろうと思えます。」
と、このようなお気持ちを話してくださいました。

 
この他にも、当社は、毎年永年勤続賞の表彰も行っており、
医療・介護の業界で長く働く人財の貢献を讃えています。
今後も、多くの社員がやりがいをもって生き生きと働ける
会社経営を目指して参ります。
 
広報CSR　河﨑
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[訪問看護・リハビリ・介護の在宅リハビリケアサービス創心會]
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