皆さん、こんにちは！
創心會男前GPに挑戦中の紀井です！
順調に票が増えてますね！(笑)
僕も鼻が高いです！
今回は創心会の魅力という事で、僕が所属している
今センターの魅力を紹介します!!!
今センターの魅力とは、そう!!
一緒に働くスタッフです!!
僕は今センターに移動してきてまだ３ヶ月ほどしか経っていませんが
自分でも馴染みすぎて怖いです!!
なぜ馴染みやすいのかは、写真を撮りましょう！と言って
みなさんがとったポーズをみていただければ、わかりやすいとおもいます。
ご覧ください、これが今センタースタッフだ!!!!
ジャーーーーーン↑↑（本当はまだまだいらっしゃいますが）
こんな一面もあれば、仕事中は皆真剣に利用者様と向き合って
「本物ケア」を実践しています!!!
創心会のセンターの中では比較的、新しいセンターではありますが、
先輩から後輩へ、時には厳しく時には優しく、
本物ケアの精神が受け継がれているセンターです。
こんなキレイな職場で、ゆかいなスタッフたちと仕事がでる!!!
これが僕の創心会の自慢です!!!
これで明日には確実に100票ゲット狙っております！
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皆様、紀井にパワーを下さい!!!!
よろしくお願いします！
今回のテーマは創心會の魅力・第二弾だ！です。
周りのイケメンに勝つ為に！努力！「明比 佑真」と申します。
さて、１ヶ月ぶりの投稿となりました。
お久しぶりです！
梅雨の時期になり雨の日も多く、ムシムシした日が続いておりますね。
しかし、この時期らしい季節感を味わいに
ホタル観賞に行くのもいいですね(^o^)
さて、本題で創心会にも野球チームがある事をご存知でしょうか？
私もチームの一員として、試合にも出させて頂いております！
毎回盛り上がり、楽しませて頂いております。
ユニフォームもとてもかっこいいですよ！（笑）
趣味活動と両立しながら働ける会社はとても良いですね。
野球をやりながら仕事したい方は是非！
まってまーす♪
これで明日には100票ゲット狙っております！
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以上
平成28年6月19日（日）、「医療・介護・農業・企業」が連携し、児童やその保護者・高齢者など幅広い層を対象とし開催する、ハッピーブルースカイプロジェクト2016が、㈱創心會本社にて本日開催されました。
この活動は昨年度から続いており、田植え、稲刈り体験を季節に応じて年4回実施し、
年間を通じて多世代が交流し繋がり合う企画です。
本年度では第一回目となった昨日のイベントでは、
田植の知識、植える稲の種類などについての知識をお伝えし、
五穀豊穣を祈念した、太鼓パフォーマンスも披露されました。
その後、圃場に移動すると、田植の仕方を大人も子どもも一緒に学びました。
初体験の子どもたちも恐る恐る田に入りました。
障がいをもつお子さんにも、リハビリ職や介護職がついて活動に関わりました。
今回も、この取組みに共感してくださる支援者や食育体験を希望する子どもやそのご家族が大勢集まりました。
梅雨空でしたが奇跡的に、雨が止み、無事予定していたイベントが達成できました。
今後は、稲の発育に合わせて、手入れや収穫、そして食べる体験イベントを予定しています。
社会の様々な企業や人々とが繋がり合える機会として、今後もご声援をよろしくお願いします。
人事広報CSR 河﨑
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＊創心會は、岡山・広島（福山市）香川（高松市）に展開しており、
地元に根付いた経営展開をしています。帰省地などのことも気軽に相談ください。
[訪問看護・リハビリ・介護の在宅リハビリケアサービス創心會]
・求人に関するお問い合わせはこちらまで｜tel.086-420-1520
[対象エリア]
岡山市・倉敷市・瀬戸内市・総社市・笠岡市・高松市・福山市
皆さん、こんにちは。男前GPに参戦中の橋本です。
今回は「創心会の魅力・第二弾だ!!」ということで
「同期会」をご紹介します。
同期会とは名前の通り、同じ時期に入社した社員の集まりで
何を隠そう橋本は副会長をさせて頂いています!!
あまり頻繁には活動出来ていませんが、、、
お酒の会や、カラオケ大会、ポーリング大会などの
イベントをしています(^O^)／
同期の中を深める中で、さまざまな一面を見ることができ
仕事面でも切磋琢磨し合える関係が出来ていけるように
思っています!!
それでは、梅雨で雨が降る日も続きますが、男前GPも続きます！！
引き続き熱いご支援を頂けたらと思います。よろしくお願い致します。
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皆さま、こんにちは。男前GPに参戦中の田川です。
久しぶりですが、今回は「創心会の魅力・第二弾」ということで
ブログを書かせて頂きます。
創心会には、「Thanksカード」という取り組みをしています。
日頃から一緒に仕事をしている仲間に対して感謝の気持ちを伝えることで、
より良い勧働環境を作っていこうという目的で行っています。
少し照れ臭い気持ちもありますが、やっぱり相手から貰えると嬉しいもので
仕事もモチベーションUP！にも繋がっています。
また、他にもいい仕事をしたスタッフに対して渡す「Good Job!」や
それよりもさらにいい仕事やご利用者様に対して関わりができた時に渡す
「Magic!」の項目があります。
この取り組みは、けっして強制ではなく、各スタッフの自主性に任せられています。
新人スタッフや新しく入社された方とのコミュニケーションのきっかけにも
なるのではないでしょうか。
また、このやりとりを行うことで、『この方は、こんなところまで見てくれているんだ』、
など広い視点や価値観を持つことが私自身、できたと感じています。
それでは、梅雨で雨が降る日も続きますが、男前GPも続きます！！
引き続き熱いご支援を頂けたらと思います。よろしくお願い致します。
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