皆さんこんにちは。夏至が過ぎ、毎晩蒸し暑い日々が続いていますね。

本日、若き人財たちが集い自社の経営理念について考える勉強会を行いました。
彼らは、今後センター長やブロック長を目指している有志者でもあります。(こっちも熱いでしょう!)

私たちのような業種は、形あるモノを提供するサービスではないので、
お客様・ご利用者様個々のニーズに対して、想い考えて解決するサービスを導き出さなくてはなりません。
では、どうやってその答えを導き出すのか、それが理念に基づく思想的な行動です。

また、専門多職種チームで取り組む上で、メンバーすべてが共通の志向でサービスを提供する上でも、
理念の共有浸透が不可欠です。

各々の理念の伝え方を知り合いました。

各々の理念の伝え方を知り合いました。


グループワーク後、プレゼンテーション。

グループワーク後、プレゼンテーション。



本日の参加者たちは、今後そのような理念や志をチーム内に伝える技術や工夫、
チームをまとめていくリーダーシップについても学んでいきます。

今後の在宅リハ・介護業界を希望あるものにするために、今後も人財の育つ環境づくりを大切にしていきます!

人事広報部 河﨑
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