こんにちは
総社エリアの橘昂大です。

今回は創心會の仲間たちについて書かせていただきます。

 

先輩・同期・後輩と様々な方に囲まれて業務に取り組んでおります。

特に先輩方の業務に取り組む姿勢や立ち振る舞いには、

自分の目指していかなければならないものだと日々感じております。

また、プライベートでも関わりが多いことがあり、

会社公認の軟式野球部

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SOUSHINKAI MARBVLS

(創心會 ま~ブルズ)
 

最近ではゴルフに連れて行っていただくなど楽しみが多いです。

 

こんな優しい先輩方に囲まれているのですが、

やはり同期の存在が一番大きいのではないかと感じております。

研修で同じ課題を達成してきた仲間として、

特別な存在だと思います。

気軽に相談事ができたり、皆で遊んだりと

良い関係を築けているのだと感じております。

 

今後も互いを高め合う仲間でありたと思います。

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皆さん、こんにちは。

岡山センターの田邊です。

 

まだまだ寒さが厳しいですが、皆さま体調は大丈夫ですか?

インフルエンザや風邪などの感染症の予防をしっかりして

元気に過ごしていきましょう(^O^)/

 

 

今回は創心會の仲間たちについてです。

創心會にはいろいろ趣味を持った人たちがいます。

テニスやフットサル、スノーボードなどのスポーツ系だったり

僕の大好きなツーリングからのグルメ散策だったり

銭湯めぐりだったり様々です!!

 

なので、自分だけでは挑戦しようと思っていなかったことにも

ドンドン引っ張られて体験できて、ひっこみじあんな私としては

とても感謝しています(笑)

 

新しい世界に触れる事や、新しいことに挑戦することは

何より楽しいですよね!!

これからも趣味を共有しながら、お互いのことをより理解していきます。

 

もちろん趣味の事ばかりではなくて、勉強会や研修といった

自分たちを磨いていくことも忘れずに、、、
お互いを刺激し合える仲間でありたい
思っています。

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どうぞ皆様、私に1票入れてください!!!!

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皆さん、こんにちは。
冷え込みが強くなってきましたが、「温かい仲間に囲まれている」千葉です。

 

普段、仕事で関わる仲間は時には厳しく接しなければなりません。

しかし、仕事を離れるとワイワイできる仲間でもあります。

人として公私はしっかり分け関わることができる仲間が多いのが特徴です

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社内では飲み会はもちろん

公認部活の野球部 

非公認ですが

福利厚生の一部で活動している
フットサル、ゴルフ仲間と豊富です。

ちなみにフットサルは誰もが認める口だけのキャプテンです(笑)

 

最近は、ゴルフしかしていません。

月に最低、1回はラウンドしています。

男前GPに参加している橘さんもゴルフを始め

只今、私のレッスンを受けています。

 

あの身体なのでよく飛ばします!

完全な無礼講です。

私がOBを打っても「ナイスOB!!」

と後輩(第1回男前GP参加者の赤坂さん、水野さん)は茶化してきます。

 

そんな仲間たちと息抜きすることも大切です。
またそんな環境があることも幸せと感じています。

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こんにちは、益野センターの藤原大輔です。

創心會にはいろんな趣味を持ったスタッフがたくさんいます

音楽や旅行、自転車、マラソン、登山、釣り、スノーボードなど
休み明けにはいろんな体験談が聞けるので楽しみにしています。

僕は旅行が大好きで、よく出かけますが、何よりも計画を立てるのが楽しみです。

旅行などのお出かけ先では、スタッフの意外な一面を見ることができるのも楽しみの一つです。

 

最近は春にある西大寺マラソンに向けてちょっとずつ体力作りをしています。

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仕事を頑張る上でも体力は必須です!

去年は創心會のスタッフ2人と走りましたが、
今年は少しでも一緒に走るスタッフが増えればなーと思っています。

また趣味だけでなく
様々な研修や資格取得に向けて頑張っているスタッフもたくさんいます

創心會のスタッフは仕事はもちろんのこと
プライベートでもいろんなことに挑戦しているのでとても刺激になります。

周りの環境が良いと自分にも良い影響をもたらすので、職場の雰囲気は大切です。

 

スタッフ間の交流は良い連携にも繋がるので、今後も交流の輪を広げていけたらと思います。

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こんにちは!

陵南センター、作業療法士2年目の竹本 光之輔です。

 

 

先輩や後輩に囲まれ、日々の業務を行っています。

その中でも、やはり同期の存在は大きいです!!

入社して最初の頃は、どんな知り合いが出来るのだろうか、

どんな関係になるのだろうか不安で仕方なかったです。

しかし、今では皆が笑顔で接してくれることで安心感があります。

同期会としての行事も多くあります。

同期で今年の新年会を1月末に

企画しています!

皆と楽しく騒ぎたいなと思っています。

 

私達20期生は

社内外での発表させてもらう機会をいただき、

一緒に学会に行くこともあります。

 

さらに同期の中でも互いを意識し、勉強会に参加するなど、

良い関係が築けていると思います。

 

 

今後、僕自身も2年目から

3年目となるため、また新入社員が入社してきた際、

訪問リハビリの仲間と思ってもらえるよう

真摯に向き合いたいと思います。

まだまだ目立つことが出来ず、

票数が1番少ないため、

男前グランプリの投票がまだの方

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竹本 光之輔に清き1票、よろしくお願いします。

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みなさんこんにちは!

中洲センターの好永です(^ ^)

 

今回は「創心會の仲間たち」について

お話ししようと思います!

 

私が今回皆さんに紹介したい仲間…

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それは「同期」の存在です。

 

創心會ではリハ職・介護職関係なく同期が多いと思います。

 

働くうえで、同期の存在は特別です!

仕事の内容についての論議はもちろんですが

気持ちが落ち着かない時や

落ち込むことがあった時に助けになるのは

同期の存在が大きいですね()

 

同期からの発案で、

私たち21期新入社員は月に1回、勉強会を行っています。

同期だからこそ気兼ねなく発言し、ケアについて議論できるのも

創心會ならではの環境だと感じています。

 

もちろん、先輩方との関わりからも

学べるものが沢山あります。

 

まだまだ紹介したい素晴らしい仲間は

沢山いるのですが、全て紹介すると

5人分ぐらいのブログの量になるので

今回はここまでにしておきますね(笑

 

こんな私たちと地域ケアスタッフとして

仲間になりたいと少しでも感じてくれた方は

是非、見学等に来てください!

 

また、男前GPでは
是非とも好永に1票入れて下さい!

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こんにちは!
男前GPエントリーNo.3の佐藤です!!!!

日に日に寒さが増していますが皆さま体調を崩されたりしていませんでしょうか?

今週末には今シーズン最強の寒波が到来するとの事でしたので

皆さま暖かくしてお過ごしくださいね。

得票数の方は少しずつですが着実に伸びてきているようで、投票して頂いている皆様には感謝の気持ちしかありません。

本当にありがとうございます。まだまだ上目指していきます!

 

さてさて、今回のテーマは「創心會の仲間たち」ということですが、

自分が所属している水島、玉島エリアでは1月7日にリハスタッフで新年会を開催しました!
水島・玉島エリアは所属している療法士のキャリアの幅が広く、病院に20年近く勤続されていた大先輩もいるので
こういった場でしっかりと親睦を深め、困ったことがあればすぐに相談できる環境にあるというのは
非常に心強く思っています。

 

新年会や歓送迎会などの飲み会もそうですが、先輩スタッフが企画してくれたものには

BBQ

スキー旅行

ラフティング(川下り)

など楽しくてワクワクするような企画が目白押しです!!!

 

前回も少し語りましたが、

楽しむ場ではしっかり楽しんで親睦を深め
その密接な関係性を職場で生かす!

というのが強みだと常々思っています。

 

エリアの外に目を向けますと、2月には吉備路マラソンに合わせて50名以上のスタッフが参加します。

自分も2年連続出場に向けて、前回の2935秒という記録を上回れるよう

年始から少しずつトレーニングを開始しているところです。
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ぜひ、1票入れてください!!

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こんばんは!作業療法士の三木惇郎です!

 

寒くなってきましたが、

みなさん体調は崩されてないでしょうか?

食事や栄養、運動習慣などに気をつけて

体調崩さないようにしてくださいね^o^

 

さて、年末の話になりますが

訪問リハビリ本部エリアの忘年会を

周りのスタッフが主体となり開催してくださいました。
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エリア全体の仕事内容についての振り返りから

プライベートな内容の話(笑)まで、

限定せずにいろいろなことを話すことが出来ました。

 

その時エリアスタッフから僕宛と、

同じエリアの二宮さん宛にそれぞれ誕生日プレゼントをいただきました!

誕生日を祝ってもらえると思っていなかったので、

とてもうれしかったです(^^)

ちなみに僕のプレゼントの中身はスピーカーと

歯磨き粉(ミント味・チョコレート味・カレー味)でした!!

 

これからも、

エリアのスタッフと一緒に成長していきながら

仕事を楽しんでいきたいと思います!

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こんにちは(^^)

坂井仁哉です!

そろそろ覚えていただけましたでしょうか?

 

今回は創心會の仲間達というテーマですね!!!

 

 

創心会には素晴らしい仲間がいます。

それは、先輩・同期問わずですが、

今回は特に身近な存在である21期同期について書こうと思います。

 

広島から出てきた私にとって、

入社直後は周りに相談できる人も少ない状況でした。

 

環境に馴染むことが出来るだろうか・・・

仕事をこなすことが出来るだろうか・・・といった不安を

強く持っていたことを思い出します。

 

そんな私の不安を軽減してくれたのは、

他でもない同期の存在でした。

 

一緒に遊びに行って楽しんだり、

ご飯を食べに行って悩みを聞いてくれたりと

何度も背中を押してもらいました。

 

また、最も近い存在である同期の言葉はとても刺激になり、

働く意欲や勉強する上でモチベーションに繋がっています。

 

今後も助けてもらったことの恩返しが出来るように

頑張っていきたいと思っています。

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創心会には、そんな仲間がたくさんいます。

今年また、新たな仲間が増えることを

期待しながら今日も訪問に行ってきます(笑)

 

男前GPの方も投票よろしくお願いします!!

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皆さん、こんにちは!

児島センターの笹川です。

今回は「創心會の仲間たち」というテーマです。

 

僕が入社して10年になりますが

担当エリアを吉備・総社・岡山市・児島と変わりながら

これまで沢山の仲間たちと一緒に仕事をしてきました。

 

当然ですが、色んな仲間たちがいました。

価値観・性格・趣味それぞれでしたが、共通しているのは

熱い想いを持った仲間たちだということです!

 

ご利用者様とご家族にとって
心豊かな生活が在宅で送れるにはどうすればよいか
本当に真剣に日々考えて悩んでサービスに当たっている仲間です。

 

この10年で時代が変わり、制度が変わり、会社の規模も変わり

人的・物理的環境も変わりましたが、その熱い想いだけは本当に変わっていません!

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僕は、この仲間たちを尊敬していますし、

共に働けていることに誇り持っています。

これは幸せなことだと思っています。

皆様、明けましておめでとうございます。
今年もよろしくお願いいたします。
三木 惇郎です!!!

私は年始に実家の香川へと帰省し年越しそばならぬ「年明けうどん」とおせち料理を堪能致しました。
これで、今年の充電もばっちりです!

さて、、、四年目になる私ですが、
創心會一年目・社会人一年目のお話を少ししたいと思います。
入社前に、訪問リハはある程度経験を積んでからの方が良いと聞いたことがあったため、
不安な気持ちでいっぱいだったのを覚えています。

免許も取り立てだし、果たして安全に未開の地を運転できるのだろうか・・・
利用者様の住まれる現実環境で、適切なリハビリテーションを提供できるのだろうか・・・
そんな気持ちばかりでした。。。

しかし、入社して新人研修、リハ職向け研修先輩の訪問リハ同行を終えた際には、
不安な気持ちは吹き飛び
早く自分も先輩方のように利用者様に寄り添ったリハビリテーションを
提供できるようになりたいと思うようになりました。

 そして何より大きかったのは「同期の存在」です。
僕の同期は中途入社の方を含め約40名います。
作業療法士だけではなく事務の方や介護福祉士の方など職種に関係なく
同じ理念に向けて協働する仲間として、新人研修の一ヶ月間は仲を深める大切な時間となりました。

 創心會の魅力は研修制度の充実や、様々な働く場所の経験が出来る事などもありますが、
一番は数多くの熱意を持った同期に恵まれていることです!
仲間がいることで自分も高めていこうと考えられています!
これからも、そういった同期の方々、会社の方々、
外部で知り合った様々な職種の方々の存在を大切にしながら頑張っていきたいと思います。
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応援もよろしくお願いします!
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あけましておめでとうございます。

年末年始は暖かくゴルフ、旧友との再会、初詣等、アクティブだった千葉です。

皆さんはいかがお過ごしでしたでしょうか。

 新年を迎えるにあたり私は毎年、振り返る時間を作ります。

これまでの経験、感じたこと、さまざまあります。
成功したこともあれば失敗したことも当然あります。

特に原点回帰は私がよくすることです。

1,2年目の時が私の原点でもあります。
訪問件数でいうと毎月200件を超えていました。
これは1ヶ月120件の経験と200件の経験では年間で約1000件の差が出ます。
今、振り返るとこの原点が魅力だったと感じています。

スキルを磨くことも大切です。
しかし、私は経験を積むこと何より大切であると今でも思っています。
その経験が未来に繋がり、経験に基づき、ご利用者様との関わり方を学んでいきます。

女性のご利用者様中心のピアグループ(通称:スイーツ倶楽部)もこの経験から関わり方を変換できた事例です。

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経験を積み、フォローしてくださる上長、先輩、同僚がいるからこそ今の自分がいます。

入社当時から尊敬と憧れている先輩は不変です。
身近な存在であり、遠い存在でもあります。
また、外部のケアマネジャーさん含めいろいろな出逢いもあります。
出逢いは楽しいことであり仲間が増える感覚であると私は思っています。

訪問リハは日中一人の時間が多いですが、こうして支えてくださる仲間がいることは本当に幸せなことです。

 

こうした幸せを感じながら2017年も過ごしていこうと思います。

さらに幸せを感じられるようこちらもよろしくお願いします!
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こんにちは。
児島センターの笹川です!!!
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創心会の一番の魅力は「」だと思います。 

その人個人として魅力的なスタッフももちろんいますが、
僕が創心会という組織体に対して強烈に魅力を感じるのは、
どのスタッフと話をしても話が通じる」ということです。
様々な専門職(=それぞれの価値観・専門性を持ったスタッフ)の集合体なのに、
同じ言葉を同じ価値観として共有できる組織なんです。

よく、多(他)職種連携という言葉を耳にしますが、
これが意外と難しいと思う場面が現場では往々にしてあります。
ケアチームの目指すべきベクトルを常に合わせていく事は簡単ではないのが実状です。

ではなぜ創心会は社員間で言葉の壁がないのでしょうか!! 

創心会は、ケアとリハビリテーションを融合させた目指すべきケアサービスのかたちを
創心流リハケアの視点」と呼び、これを社員は勉強しているのです!!!!!

リハケア検定というテストがあり、合格点を取ったスタッフには
リハケア専門士として認定証とシルバー社章が贈られます。
これは二神社長やリハケア専門士約1年掛けて毎月少しずつ勉強できるのです!

受講者は社員全員であり、
療法士、介護スタッフ、看護師、保育士、人事、業務管理、総務など
直接的にケアサービスに携わらない事務職員も共に学びます。

創心会の社員はこの理論・想いを共有することで、
職種間で隔たりの無い共通言語が扱える組織体が創造されています。

二神社長は「専門性は振りかざすものではなく、尊むもの」とよく仰られている。
他の職種の専門性をきちんと理解し、相手の専門性を尊むことで、自分がすべき専門性が見えてくる。
その中で自分の専門性を発揮し、チームケアを実行する。
それが大事であるということを創心会の社員は知っています。 

そういう「人」がいる創心会に、僕は魅力を感じています!!

応援よろしくお願いします!
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